政协教科卫体委:
你们提出的《关于进一步规范医疗机构护工队伍建设的建议》收悉。现答复如下:
为进一步提升全县养老服务护理专业服务水平,建设更高水准的养老服务人才队伍,不断满足老年人多样化、多层次、高品质的养老服务需求,2023年以来,我局先后开展养老护理员、健康照护师就业技能培训2期100人。
下一步,一是加强培训,提高护工队伍的综合素质。委托第三方培训机构对县域范围内护工从业者进行系统化的岗位培训,提高护工队伍的综合素质,对患者进行个性化的精准护理,推进专业化服务能力建设。我局拟定于下半年针对社会福利中心护工队伍开展岗位技能提升培训,并委托社会评价组织开展职业等级认定向培训合格人员发放职业技能等级证书,规范化绩溪县护工队伍的上岗与管理,提高整个护工队伍的水平、声誉和形象。二是制定标准劳动合同范本,实行线上线下同步操作、线上线下标准统一的合同签订流程,入职即签订劳动合同,全力保障职工和用工单位的合法权益,厘清双方责任。
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